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      2019成都鐵路局招聘面試問題及答案解析(四)

      2019-01-08 14:49:09| 來源:四川鐵路局招聘信息網

      九、當前,年輕人越來越崇尚過“洋節”,有人認為,這會對傳統節日帶來沖擊。對此,你怎么看?

      【參考答案】

      年輕人崇尚過“洋節”,一定程度上的確會對傳統節日帶來沖擊,但對于過節的喜好取舍,也不能采取強制執行的做法。因此,要加大對傳統文化的宣傳力度,保護傳統節日,讓年輕人既享受“洋節”的樂趣,也不要忘記傳統節日的精髓。

      “洋節”受到年輕人的追捧,一方面是因為,與中國傳統節日重視家庭團聚,以家庭聚會慶祝的形式不同,“洋節”比較崇尚自由、浪漫,以冷餐會、舞會、音樂會等為主要活動方式。更有利于年輕人表達感情、增進友誼、愉悅身心及促進中西方文化交流;另一方面,是因為當今社會處在全球化浪潮中,多元文化互動使得文化交流和相互影響的機會在增加,“洋節”更易于融入中國社會生活中。

      然而,這種過“洋節”的熱情是一把“雙刃劍”。一方面,西方節日的盛行,會促使我們進行自我反思,進而轉化成一種營養、能量和動力,來彌補自身文化上的一些缺陷;但另一方面,年輕人過分逐“洋”棄“本”,也會影響人們對本土文化的認同感和歸屬感,沖擊年輕人對傳統文化的傳承和發揚。此外,在“洋節”的侵蝕下,中國傳統節日所蘊含的深厚文化也逐漸被濃厚的商業氣息所掩蓋,成為“購物節”、“吃喝節”的代名詞。因此,相關政府部門和宣傳部門應該給予“矯正性”的引導,有意識地淡化洋文化,以更大力度弘揚中國優秀傳統文化。

      十、領導在一項工作完成后表揚了你,但其實你并沒有參與這項工作,你知道領導是把你和另一位同事弄混了,你會怎么辦?

      【參考答案】工作得到領導的表揚是每一位職場人都十分渴求的,得到了領導的表揚,理應高興,但這份表揚原本不屬于自己,面對這樣的情況,我會從大局出發,主動闡明事實,消除誤會。

      首先,找到領導,向其表明身份,匯報近期主要工作,真誠感謝領導對我提出的表揚。但要向領導聲明,這份表揚不屬于我,因為自己根本沒有參與該項工作,它應該是另一位同事的,領導可能是弄混了,希望能將這份榮譽物歸原主。

      其次,找到那位同事,向其說明我已經向領導匯報了這一情況,希望這位同事不要因此而對我和領導產生誤會,該是他的榮譽,我絕不會貪圖。另外,要表明我很佩服他的能力和才華,希望以后能多加交流,給我機會向他學習。

      最后,在以后的工作中,不斷提升自己的能力,讓自己的工作表現日漸精進,能夠切實獲得領導的認可。

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